zákazníci

Jsme přesvědčeni, že naší prvotní odpovědností je odpovědnost vůči lékařům, zdravotním sestrám a pacientům, vůči matkám a otcům a všem ostatním, kdo používají naše výrobky a služby. Vše, co děláme k uspokojení jejich potřeb, musí být vysoce kvalitní. Musíme neustále usilovat o snižování nákladů, abychom udrželi přiměřené ceny. Objednávky zákazníků musí být vyřizovány rychle a přesně. Naši dodavatelé a distributoři musí mít příležitost dosahovat přiměřeného zisku.

zaměstnanci

Jsme odpovědni svým zaměstnancům, mužům a ženám, kteří s námi pracují po celém světě. Každý musí být posuzován jako jednotlivec. Musíme respektovat důstojnost zaměstnanců a uznávat jejich zásluhy. Každý pracovník musí mít ve svém zaměstnání pocit jistoty. Odměna musí být spravedlivá a přiměřená, pracovní prostředí čisté, uspořádané a bezpečné. Musíme dbát o to, abychom pomáhali zaměstnancům plnit jejich rodinné povinnosti. Zaměstnanci musí mít možnost svobodně podávat návrhy a stížnosti. Lidé s odpovídající kvalifi kací musí mít stejné příležitosti v zaměstnání, profesním vývoji i postupu. Musíme poskytovat kompetentní vedení, které jedná spravedlivě a eticky.

společnost

Jsme odpovědni společnostem, v nichž žijeme a pracujeme, a rovněž celosvětovému společenství. Musíme být dobrými občany, podporovat přínosné projekty a dobročinnost, a také nést svůj spravedlivý díl daní. Musíme podporovat rozvoj občanské společnosti, zdravotnictví a vzdělávání. Musíme dobře spravovat majetek, který máme právo užívat, a zároveň chránit životní prostředí a přírodní zdroje.

akcionáři

V neposlední řadě máme odpovědnost vůči svým akcionářům. Podnikání musí přinášet solidní zisk. Musíme využívat nové nápady, pokračovat ve výzkumu, vyvíjet nové programy a odpovídat za omyly. Musíme nakupovat nová zařízení, zajišťovat nové vybavení a uvádět na trh nové výrobky. Musíme vytvářet rezervy pro nepříznivá období. Když budeme pracovat podle těchto zásad, měli by mít akcionáři zaručen spravedlivý zisk.

Benefity

Nabízíme inovativní benefity, které našim zaměstnancům a jejich rodinám umožňují získat podporu potřebnou k udržení fyzické i duševní pohody a finančního zajištění.

5 týdnů dovolené
flexibilní pracovní doba
stravenky
fitness lekce zdarma
rodičovská dovolená
sickdays
životní a úrazové pojištění Metlife
možnost částečné práce z domova
příspěvek na studium cizího jazyka
příspěvek na MHD v Praze a Bratislavě
vyrovnání platu v době nemoci
sodexo Cafeterie
bonus za doporučení kandidáta
odměna k pracovnímu výročí
očkování proti chřipce
program asistence zaměstnancům
prohlídky u lékaře
občerstvení na pracovišti
karta MultiSport
penzijní připojištění

Věděli jste to?

Robert Wood Johnson spolu se svými dvěma mladšími bratry, Jamesem Woodem a Edwardem Meadem, založili společnost. První továrna otevřeli v New Brunswick, New Jersey.

Věděli jste to?

J&J představuje první volně dostupné sady první pomoci, které se brzy staly běžným standardem v péči o poranění.

Věděli jste to?

Na trh byla uvedena náplast. Jednalo se o první volně prodejnou léčebnou pomůcku, kterou si zákazníci mohli sami ošetřit drobná poranění.

Věděli jste to?

Součástí skupiny Johnson & Johnson se stává belgická společnost Janssen Pharmaceutica N.V. Její zakladatel Paul Janssen je považován za jednoho z nejpokrokovějších badatelů v oblasti farmacie ve 20. století.

Věděli jste to?

V roce 1987 byly na trh poprvé uvedeny kontaktní čočky Acuvue. Tyto čočky byly původně navrženy k nošení po dobu 7 dnů, později se z nich staly jednodenní čočky. Dnes v sortimentu najdeme varianty pro jednodenní až čtrnáctidenní nošení.

Věděli jste to?

Johnson & Johnson kupuje belgickou značku Neutrogena a její patent na mýdlo se speciálním složením, které nevysušuje pokožku.

Stent PALMAZ-SCHATZ® je první koronární stent, který způsobil revoluci v kardiologii. Koronární stenty udržují cévy otevřené, aby krev mohla proudit do srdce.

Věděli jste to?

Po tragických útocích 11. září 2001 Johnson & Johnson přislíbil 10 milionů dolarů v podobě finanční a produktové pomoci, aby pomohl uspokojit potřeby postižených.

Pomáháme a pečujeme na celém světě

Ve společnosti Johnson & Johnson jsme hrdí, že dlouhodobě podporujeme komunity, ve kterých pracujeme a žijeme. Pro příklad zmiňujeme několik akcí, které organizujeme v České republice i jinde ve světě. Protože chceme, aby se všem dařilo dobře.

Darování krve

Několikrát do roka skupina zaměstnanců společnosti J&J navštěvuje transfuzní centrum v jedné z pražských nemocnic, kde daruje krev, aby pomohla každému, kdo ji bude potřebovat.

Blood Donation

Kulinářské aktivity

Nejméně dvakrát ročně organizujeme prodej pečiva – akci, při níž naše kolegyně a kolegové obdaření kulinářským nadáním připravují lahodné koláče a sušenky všemožných tvarů a chutí. Na akci Chef’s Parade Day pak máme příležitost okusit různé pokrmy z celého světa – Evropy, Asie či Jižní Ameriky – a vychutnat si pestrou škálu barev a zajímavých chutí. Všechny peníze získané v rámci těchto akcí věnujeme neziskovým organizacím, aby posloužily pro dobrou věc.

Bake sale

Sběr šatstva

Na podporu lidí v nouzi pravidelně organizujeme sběr šatstva, hraček a školních potřeb. Mobilizujeme všechny zaměstnance J&J v České republice a zapojujeme je do těchto úžasných charitativních akcí. Všechny shromážděné věci pak darujeme neziskovým organizacím, které je využijí pro své klienty.

Collecting clothes

Vánoční dárky

Již několik let jsme každé Vánoce v úzkém kontaktu se Santou i Ježíškem a pomáháme jim doručovat dárky pro děti z dětských domovů a starším lidem. Dokazovat, že ve společnosti J&J se všichni staráme a podporujeme komunity, ve kterých žijeme, je pro nás ohromným potěšením. Další akce, do kterých se společnost J&J zapojuje na mezinárodní úrovni, najdete zde: https://www.jnj.com/caring-and-giving

Xmas gifts
Nastavení cookies